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    為進(jìn)一步提升公司管理水平和員工業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和核心競爭力。根據(jù)2016年公司年度培訓(xùn)工作計劃，公司在春節(jié)后（2月23日——3月31日）進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。

    整個培訓(xùn)分為公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)兩大部分，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司規(guī)章制度、公司崗位職責(zé)、員工工作技能、公司資質(zhì)評審準(zhǔn)則和行業(yè)管理規(guī)定等方面的宣貫、學(xué)習(xí)和討論。整個培訓(xùn)過程中采取PPT課件講解、現(xiàn)場問答和互相交流等方式，學(xué)習(xí)過程中穿插了檢測實地照片對比講解和實際工作經(jīng)驗介紹等內(nèi)容，整個培訓(xùn)過程中員工參與度較高、課堂學(xué)習(xí)氣氛活躍，達(dá)到了預(yù)期的效果。培訓(xùn)結(jié)束后公司針對培訓(xùn)內(nèi)容組織了集中考核測試，并將考核結(jié)果按照部門進(jìn)行了公布。